要么创新，要么死亡

你可能听过这样的话，或者类似的话. So, 你挑灯夜战，想出好主意，想办法让你的公司在竞争中脱颖而出. 你向你的老板展示你的创新想法和项目，他的回答令人恐惧:“不.”

你知道你的组织的未来取决于它以不同的方式做事的能力, 但是，当领导阻碍你前进的道路时，你如何创新?

学习目标:

·认识到影响会计和金融世界的主要中断

·确定追求创新项目的步骤，尽管经理和高管持怀疑态度

·找出方法，让持怀疑态度的经理相信创新项目是值得追求的

·确定为未来做好准备的三步计划

谁将受益:

具有前瞻性思维的会计师和金融专业人士，他们希望帮助自己的组织在不断变化和复杂的世界中保持相关性

这是美国注册会计师协会主办的网络直播. 您将从您的oscpa学习门户网站启动本课程. 美国注册会计师协会将发放并维护你的信用. 请务必在网络直播结束时从aicpa网站下载您的cpe证书.

请参加我们关于准备和提交个人联邦所得税申报表的基本原理的入门课程. 我们将涵盖诸如联邦所得税是什么以及如何计算等主题. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程涵盖的主要主题包括:

• 界定联邦所得税
• 计算联邦所得税义务
• 计算调整后总收入
• 定义合格儿童
• 确定归档状态
• 计算儿童税
• 标准扣除
• 普通收入、资本收益和合格股息收入的税率
• 现金v. 权责发生制
• 提交截止日期并获得延期

本次网络直播由CPA交叉平台主持. 与会者将通过电子邮件收到有关如何参加网络直播的说明.

组织面临着识别、评估和响应各种风险的挑战. 本课程将讨论会计和财务专业人员在企业范围内风险管理的技巧和最佳实践. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程将涵盖的主要主题包括:

• 用于识别的企业级风险管理最佳实践, 评估, 并确定如何应对相关风险.
• 风险和不确定性披露在财务报表编制和公允列报中的重要性, 包括不断变化的网络安全和ESG风险.
• 协调风险管理工作，包括公司治理的必要参与.
• 如何将风险管理融入日常的会计和财务活动.

本次网络直播由CPA交叉平台主持. 与会者将通过电子邮件收到有关如何参加网络直播的说明.

人才争夺战很糟糕，而且还在变得更糟. 努力赢得人才争夺战, 聪明的组织已经认识到培养良好的工作文化的重要性. 许多这样的组织正在实施仆人式领导作为他们想要的领导风格. 在本课程中，我们将学习什么是仆人式领导，以及什么不是. 也, 了解拥有优秀文化的好处, 评估企业文化的基本要素, 以及如何用仆人式领导方式指导你的员工. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程将涵盖的主要主题包括:

• 评估组织的文化
• 伟大文化的好处
• 仆人式领导是什么，不是什么
• 如何使用仆人式领导风格进行指导

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本课程将使从业人员能够理解并将AICPA“澄清”审计准则应用于中小企业的审计。. 进一步, 本课程将提供指导如何执行一个有效的, 高效和盈利的审计业务. 本课程附有实用的练习辅助工具，以帮助学员遵守标准. 在同行评审和诉讼中发现的棘手领域将被涵盖. 保证参加本课程的学员在同行评议中一帆风顺! 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程将涉及的主要主题包括:

• 美国注册会计师协会(AICPA)在项目实施前18个月内发布的审计准则对中小企业的审计有影响。
• 新的SAS 145风险评估要求
• 经修订的新SAS 134审计报告
• 如何履行AU-C第240条所规定的侦测欺诈的责任
• 如何帮助客户设计、实施和维护内部控制
• 在同行评审和诉讼中发现的中小型企业审计中存在的问题
• 如何对中小企业进行盈利审计

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政府机构是贪污的第二大受害者. 本次研讨会探讨了最近发生的涉及盗窃公款的事件以及导致欺诈行为发生的情况. 我们研究的案例包括2012年丽塔·克伦德威尔挪用迪克森市5400万美元的案件. 这些事件影响了16岁的伊利诺伊州小镇,这是迄今为止最大的政府欺诈案, 跨越了惊人的20年. 这个非凡的故事启发了一部获奖纪录片《sbf111胜博发》.“我们还将调查导致涉及亚利桑那州浸信会基金会丑闻的因素, Com世界, 科林街面包店和俄亥俄州美国癌症协会, 等. 本课程是注册会计师的理想课程, 政府财政人员, 所有内部审计师, 律师, 管理专业人士, 会计和人力资源人员. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题. 本课程将涉及的主要主题包括:

• 由于监管松懈和内部控制薄弱，组织如何发现自己被欺骗.
• “值得信赖的顾问”的存在如何使注册会计师能够放下他们的专业怀疑.
• 公司在防止欺诈和贪污时应注意的问题的插图.

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组织必须有意识地营造多元化团队成员能够茁壮成长的环境, 觉得自己有能力提出建议并抓住机会. 帮助领导者的举措, 不论男女, 识别无意识的偏见将有利于士气，并增加不同领导者的留任和晋升. 讲师将使用作为STEM领导者和财务领导者的各种场景和他们自己的经验教训.

学习目标:

·确定并开发多元化计划的商业案例

·确定对抗无意识偏见的技术

·在管理层占有一席之地所需的身份识别技能

谁将受益:

担任领导角色的专业人士

这是美国注册会计师协会主办的网络直播. 您将从您的oscpa学习门户网站启动本课程. 美国注册会计师协会将发放并维护你的信用. 请务必在网络直播结束时从aicpa网站下载您的cpe证书.

本节目将详细分析房地产专业被动活动的规律, 包括表单报告示例, 并将这些规则与房地产在199A条款下被视为“企业”的情况相结合. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程涵盖的主要主题包括:

• 房地产专业人士的定义
• 作为房地产专业人士的利弊
• 将房地产专业规则与表格1040附表E的报告相结合
• 房地产专业人士和间接拥有的合伙企业, 美国公司)实体在1040表格上的报告
• 在第199A条规则下，“房地产业务”是如何解释的?它如何与被动活动规则相结合
• 房地产专业人士和8582表格(被动活动)
• 如何进行被动活动的“分组”选举和流动演绎
• 几个现实生活中的情况说明了不遵守房地产专业标准的各种可能性和后果
• 房地产专业人士和“前被动活动”规则

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在竞争激烈的市场中留住人才——在当今竞争激烈的市场中创建员工关心的福利计划, 留住优秀员工正变得越来越困难. 一个可靠的福利计划可以在人才争夺战中发挥作用——但前提是这些福利对你想要雇佣的员工很重要! 通过统计和案例研究, 本课程将探讨哪些福利对员工最有价值. 我们还将探讨退休和健康保险计划的基本类型，并讨论财务主管在采用福利计划之前应该考虑什么. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程将涉及的主要主题包括:

• 决策理论
• 补偿 & 员工的满意度
• 员工关心什么利益?
• 退休计划基础
• 健康保险基本知识
• 伤残保险基本知识
• 人寿保险基本知识
• 附加福利
• 总结

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适应业务——区分准备工作的要求, 编译, 评论, 审计是一门重要的基础课程. 注册会计师可以根据相关的专业标准提供各种认证服务, 包括编译, 评审和审核. 审查和审计也被视为保证服务, 对财务报表不存在重大错报提供有限或合理的保证. 除了, 注册会计师可以提供非认证服务, 例如记账或编制财务报表. 注册会计师必须充分了解与这些不同级别的服务相关的专业责任, 为了有效和高效地满足业务参与目标. 注:本课程建议作为16小时审核技能课程的一部分，供初级审核员和证明提供者使用, 同时，亦适用于任何在《sbf111胜博发》下负有鉴证责任的人士. 该活动可能是现场活动的重播，讲师将在活动期间回答您的问题.

本课程涵盖的主要主题包括:

• 比较和对比编制财务报表的基础和要求, 编译, 评论, 和审计
• 编写、审查和审计报告的关键要素
• 特殊目的会计框架的影响和其他特殊问题
• 练习在回顾中设计询问和分析
• 案例研究区分各种非证明和证明服务的范围
• 避免会计服务中的诉讼风险

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